一39岁的粉丝和我说一路向西西瓜影院，谨小慎微18年，没少量儿升迁的道理，越干越没劲，心力交瘁，念念离职，然而又不敢！上班跟上X差未几，太累了！

我心头一震，这说的未便是多年前的我吗？

不外，当今我念念通了，如若发现不念念上班，也根蒂不需离职。

如故那句话，确切“金饭碗”，不是有一个褂讪的编制，在一个地点，一个单元，一个岗亭，吃一辈子饭，而是无论走到那儿，齐有赢利的要津，齐有一口饭吃。

作念晴天职事，不关乎我方的事，千万别当滥好东谈主！即使别东谈主求你，该隔断也要隔断。

离职从来不是解开责任困局的良药，找到我方感兴味的事，赢利的事作念才是。

把“不念念上班”的慌张，变为“诈欺上班之余的时辰，作念好我方的事”，不再向别东谈主牢骚，暗暗地把体制的“阻挠”造成了进取升空的“跳板”，方为善策。

有句话说得好，“手里有粮，心里不慌”。关于鄙俚东谈主来说，有份褂讪的责任，仍是是许多东谈主不成求的事儿了。

东谈主啊，不要不餍足。

有了认真责任，“骑驴找马”时一路向西西瓜影院，心态才稳。

不然，当今的大场面下，找责任太难了，贸然离职，后悔可来不足。

如若你不念念上班？重要是学会"正确姿势"，学会“推手”，不离职也能让你带薪"摸鱼”，何乐而不为呢？

一是无谓为了升迁，天天加班写材料。

你要有个融会，责任天然紧要，但莫得念念象的那么紧要，无谓太当真。工资是买我的8小时，不是买我的一起，也不是买我的健康。

指令画饼时，就让他画好了，心里默念"他强任他强，清风拂山岗"。

二是蹙迫责任要真干，顺眼上的活会上演。

什么技巧沏茶，什么技巧各部门串门，什么技巧写日报周报，什么技巧讲演，齐要意想好。

紧要责任放上昼，成例事务攒着作念，学会用"正在走经由"。

三是学会隔离指令。

莫得必要天天在指令眼皮下面转，压力大不说，保不准不是你的活，指令看到你，就安排给你了。

有益选靠边的办公室，不是为了看容颜，这个位置指令查察看不见。

当你混成"老油条"，这不是摆，而是识破了规章。

就像咱单元门口那尊石狮子，雨打风吹葫芦依样，靠的不是青脸獠牙，而是底盘够稳。

不雅察一下身边的东谈主，就会发现，许多慌张齐源于太过把我方当成回事儿，总以为单元离开你就转不了。

其实，单元离开谁齐不异，家里少了你，细目就塌了。

还有东谈主把指令的认同，共事的认同，当成我方的价值，把岗亭当成赛谈，其实我们鄙俚东谈主，齐是螺丝钉。

完资本员责任没错，作念好也无可厚非，但是，每个东谈主的责任，齐是为了更的生存，而不是活在别东谈主的目光里。

我们要作念的，责任时上演好“用具东谈主”的变装，放工就得切换复活活形状。

是以啊一路向西西瓜影院，该作念我方的事就作念我方的事，该陪家东谈主就陪家东谈主。